Contenido

• Pasos
• Consejos
• Advertencias
• Materiales necesarios

¿Alguna vez ha tenido un compañero de trabajo molesto entrometido? No quieres ser grosero con él, pero ¿quieres que lo toque?

A veces pensamos que una persona es muy necesitada o entrometida al principio porque no la conocemos y se está esforzando demasiado. Pero tener paciencia en ambos lados es un buen remedio para esto.

Pasos

1. 

   Sea vago. Si te pregunta dónde vas a almorzar, dale un área general como el centro comercial o di que encontrarás un amigo para hablar sobre los planes del fin de semana.

2. 

   
   
   Responde sin certeza. Si te pregunta sobre tu fin de semana, dile que no estás seguro, así encontrarás a tu amiga para planificar las cosas.

3. 

   Sea evasivo. Si le pregunta si puede ir, diga que todavía no tiene detalles sobre cuántas personas estarán allí debido al espacio.

4. 

   
   
   Mantén el control de la situación. Si no se da cuenta después de eso, sé más fuerte y di: "Lo siento, tengo prisa por ir a un proyecto / almorzar" y finge que no la escuchaste mientras corría. Luego vaya a su gerente supervisor y pida ayuda.

5. 

   Si ustedes dos están involucrados en una tarea y surge una pregunta personal, diga "¿Podemos concentrarnos en el problema aquí, por favor?" O (hable de manera contundente) "No estoy de humor para hablar de mí", y sugiera otros eventos como opción.

6. 

   
   
   Si te supera en un examen de estilo, dile en broma "¿Desde cuándo eres policía?", luego cambie rápidamente la dirección de la conversación para usted, un amigo o un familiar que conozca a un oficial de policía y comience a discutir lo que él piensa, mientras se prepara para ir al baño (empuje a la persona).

7. 

   Sea conciso, vaya al grano y sea conciso. No tienes que darle todos los detalles, pero también ser honesto.

8. 

   Si no está seguro o no quiere que ella sepa lo que va a hacer, no mienta. Dígale a la persona que se ocupe de sus propios asuntos o que esté a la defensiva, simplemente diga "No sé". A veces puede ser suficiente pedirle que se calle. Si persiste, siga adelante y diga que no lo sabe. Eventualmente, dejará de hablar. Mentir y estar a la defensiva solo te hace pensar que tienes algo que esconder y puede hacer que la persona entrometida te moleste más.

9. 

   Si ella te hace una pregunta que lleva a información sensible, no respondas. Solo di que no sabes o no recuerdas y ve con tus padres, jefe, supervisor, amigo o cualquier persona en quien confíes y el entrometido no lo sepa.

10. 

    Dígale pocas cosas sobre usted, dígale poco sobre sus amigos, familiares y negocios. Esto se aplica a cartas, correos electrónicos, mensajes y cara a cara. Tenga cuidado porque sus preguntas pueden ser ingredientes y recetas para chismes y charlas.

11. 

    Diga con calma que no quiere hablar de eso. Si persiste en la pregunta o le pregunta por qué no quiere hablar, dígale que no se siente cómodo hablando de ello o aléjese.

12. 

    Si pilla a alguien jugando con sus cosas personales, (ejemplo: mirando su diario, mirando sus cajones, papeles personales, correos electrónicos, documentos, etc.) mire hacia ella y pregúntele por qué está haciendo esto. "¿Te puedo ayudar en algo?". Si es lo suficientemente valiente, diga con voz tranquila: "Por favor, pida mi permiso antes de tocar mis efectos personales". Mantén la calma. Si se enoja o se pone a la defensiva, puede tomarse como una señal de que tiene algo que ocultar.

Consejos

• Para evitar que la gente entrometida se meta con tus cosas personales, puedes cerrar el cajón con llave o, mejor aún, poner candados. Los candados de combinación son los mejores y asegúrese de llevar la combinación con usted. Ingrese sus documentos personales en la computadora con una contraseña que solo usted conoce.

Advertencias

• Debes saber que las personas entrometidas suelen ser muy sensibles, ya que no pasan muchas cosas en sus vidas.
• Si no entiende después de tres disculpas al mismo tiempo, tiene un problema y necesita ayuda o es excéntrica y necesita un pasatiempo. Tu escoges.
• Tenga cuidado de no lastimar a la persona. Ser despedido todo el tiempo puede doler y eventualmente se dará cuenta de lo que estás haciendo.

Materiales necesarios

• Paciencia
• Inteligencia
• Muchas excusas ya hechas que tienen sentido y ocurren en la vida diaria.